. Fremdsprachenkorrespondentin

Ihr Job als Fremdsprachenkorrespondentin / Fremdsprachenkorrespondent

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Fremdsprachenkorrespondentin / Fremdsprachenkorrespondent

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Berufsinformationen Fremdsprachenkorrespondent / Fremdsprachenkorrespondentin

Fremdsprachenkorrespondentinnen sind mehrsprachige BüromanagerInnen und erledigen alle anfallenden Sekretariatsarbeiten einer international-europäisch ausgerichteten Verwaltung bzw. Direktion. Sie unterstützen Führungskräfte und Abteilungen bei deren Arbeit und bilden eine Schnittstelle zwischen MitarbeiterInnen, KundInnen und der Führungsebene.

Beschäftigungsmöglichkeiten Fremdsprachenkorrespondentin / Fremdsprachenkorrespondent
FremdsprachenkorrespondentInnen sind vor allem in der Wirtschaft und der Verwaltung, bei international arbeitenden Unternehmen, Verbänden, Botschaften, Auslandsvertretungen, kulturellen Institutionen, uä. beschäftigt.



Gefragte Fachqualifikationen Fremdsprachenkorrespondentin / Fremdsprachenkorrespondent
Spachkenntnisse: möglichst mehrere Fremdsprachen,
Muttersprächler/Muttersprachlerinnen mit Ausbildung im kaufmännsichen Bereich und sehr guten Deutschkenntnissen
Betriebliche Spezialsoftware-Kenntnisse: Ariba, BAAN, Billing Systeme, BMD-Business-Software, Clarify, ...
Branchenspezifische Produkt- und Materialkenntnisse: Allgemeine Warenkunde, Anlageprodukte, Fachhandelsprodukte, Kenntnis der branchenüblichen Warenbezeichnungen und Fachausdrücke,
Grundlegende Büroarbeitskenntnisse: Administrationstätigkeit im Bürobereich, Administrative Auftragsabwicklung, Allgemeine Grafik-Kenntnisse, Beitragsvorschreibung, Bestellwesen, ...
IT-Grundkenntnisse: Allgemeine Betriebssystemkenntnisse, Allgemeine Operating-Kenntnisse, Internet-Kenntnisse, MS Office, ...
Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen: Berufsspezifische Normenkenntnisse, Berufsspezifische Rechtskenntnisse, ...
Logistik-Kenntnisse: Beschaffungslogistik, Certified European Logistician - E J Log, Demand Management Systeme, Distributionslogistik, eLogistics, ...
Rechnungswesen-Kenntnisse: Abgabewesen, Betriebswirtschaftliche Rechnungskontrolle, Bilanzierung, buchhalterische Standardsoftware, SAP, Buchhaltung, ...
Travelmanagement
Organisation von (Online-) Meetings
Organisation von Messen

Einkommen Fremdsprachenkorrespondentin / Fremdsprachenkorrespondent
Das Gehalt einer Fremdsprachenkorrespondentin kann je nach Tätigkeitsfeld stark variieren. Assistentinnen und Fremdsprachenkorrespondentinnen in den Chefetagen verdienen zum Beispiel erheblich mehr als eine einfache Schreibkraft oder Telefonistin. Außerdem hängt die Höhe des Gehalts auch vom Standort ab, da es große regionale Unterschiede gibt: München, Frankfurt/Main und Düsseldorf sind an der Spitze, in Nürnberg, kleineren Städten und in Ostdeutschland wird dagegen unterdurchschnittlich gezahlt.
Anfangsgehalt (monatlich): 1.790 Euro

Gehalt nach fünf Jahren (monatlich): 2.556 Euro

Ausbildung: FS Quelle: sueddeutsche.de Quelle: Kienbaum: Vergütungsstudie 2005: Sekretariats- und Bürokräfte, Sueddeutsche.de

Warum eine perfekte Bewerbung bares Geld wert ist

Die Qualität Ihrer Bewerbung ist nicht nur wichtig, wenn es darum geht, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Ihre Bewerbung ist bares Geld wert: Der Personalentscheider entscheidet anhand Ihrer Qualifikation über die Höhe Ihres Gehaltes. Zeigen Sie Ihre Qualifikation und nutzen Sie die Gehaltsspielräume. Die ungefähre Höhe eines Gehaltes ist natürlich vorgegeben. Der Personalentscheider hat in den meisten Fällen jedoch einen Spielraum von einigen hundert Euro. Je höher Sie in der Hierarchie arbeiten, desto größer ist der Spielraum:

Einfache Tätigkeiten: Spielraum ca. 50 - 150 Euro pro Monatsgehalt
Qualifizierte Tätigkeiten: Spielraum ca. 100 - 400 Euro pro Monatsgehalt
Führungspositionen: Spielraum ca. 300 - 1500 pro Monatsgehalt

Je nachdem, wie professionell Sie erscheinen, können Sie für die gleiche Tätigkeit als Fremdsprachenkorrespondentin / Fremdsprachenkorrespondent im gleichen Unternehmen bei einer qualifizierten Tätigkeit entweder 1800 Euro, 2000 Euro oder auch 2200 Euro verdienen. Mit einer perfekten Bewerbung legen Sie den Grundstock für eine positive Beurteilung Ihrer Qualifikationen im Vorstellungsgespräch und damit für ein höheres Gehalt.

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Geeignet ist diese Art der Bewerbung vor allem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der

  • für Führungspositionen
  • für Positionen in Stabsfunktionen sowie
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    Jobbörsen

    meinestadt.de - Stellenangebote Fremdsprachenkorrespondentin / Fremdsprachenkorrespondent

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