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Für unseren Kunden, ein Unternehmen eines mittelständischen Medienkonzerns, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team einen Mitarbeiter (w/m) für die Personalabrechnung.

Ihre Aufgaben

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für feste und freie Mitarbeiter einschließlich Monatsabschluss

Statusprüfung mit Einzelfallentscheidungen

Mitarbeiterbetreuung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Rechnungskontrolle freier Mitarbeiter auf KSK-Pflicht, sowie auf evtl. Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht

Mitarbeiterstammdatenpflege, Bescheinigungs- und Meldewesen einschließlich Jahresmeldungen. Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen, Quartals- und Jahresrückstellungen, Systempflege, -erweiterung

Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Finanzämter, KSK, BfA. Mitarbeit im administrativen Bereich und Mitarbeit bei Projekt- und Sonderaufgaben

Ihr Profil

Kaufm. Ausbildung bzw. weiterführende Ausbildung und Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Scheinselbstständigkeit, Kenntnisse im Medienbereich wünschenswert

Sicherer Umgang mit Personalabrechnungssystemen (Loga von P&I von Vorteil) und Zeitwirtschaftssystemen

Ausgeprägte Kenntnisse in Excel, Word, Outlook, Access bzw. Datenbanken

Starke Kunden- und Serviceorientierung

Kommunikative Persönlichkeit, Spaß an eigenverantwortlichem und methodischem Arbeiten, teamorientiert

Gegründet 1948, ist Robert Half International (Kürzel RHI an der New Yorker Börse NYSE) heute das weltweit führende spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen. Robert Half konzentriert sich als erster Anbieter ausschließlich auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im Finanz-, Rechnungs- und Bankwesen.

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