Absagen, Absagen, Absagen - woran liegt es?

Sie geben sich die größte Mühe mit Ihrer Bewerbung und erhalten immer Absagen mit diesen Texten?

...haben wir uns für einen Bewerber entschieden, der unseren Vorstellungen im besonderen Maße entspricht...

...müssen wir Ihnen leider mitteilen, daß wir uns für einen anderen Bewerber entschieden haben...
...aufgrund der Vielzahl der eingegangenen Bewerbungen konnten wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen...

Woran liegt es, dass Sie immer wieder Absagen erhalten?

Natürlich ist es normal, bei den derzeitigen Arbeitslosenzahlen Absagen zu erhalten. Wenn Sie jedoch immer wieder Absagen erhalten, kann es sein, dass Sie etwas falsch machen. Sie sollten sichergehen, ob etwas mit Ihrer Bewerbung nicht stimmt.

Vielleicht machen Sie bei Ihrer Bewerbung immer wieder den selben Fehler und wissen es nicht.
Vielleicht stellen Sie Ihr Licht so sehr unter den Scheffel, dass Ihre Bewerbung unter den 119 anderen Mappen völlig untergeht und es so immer wieder zu Absagen kommt.
Oder vielleicht konzentrieren Sie sich so sehr auf Ihre Schlüsselqualifikationenen, dass Sie dem Personalentscheider in Ihrer Bewerbung nicht schnell genug vermitteln können, welche Arbeit Sie wirklich beherrschen...

Schluß mit dem Rätselraten!

Wenn Sie konkrete Antworten hinsichtlich der Absagen haben möchten, lassen Sie Ihre Bewerbung analysieren. Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Wir analysieren Ihre Bewerbungsmappe. Sie erhalten eine 2 - 4 DIN A4 starke Absagen-Analyse Ihrer Bewerbung mit zahlreichen Optimierungsvorschlägen. Sie erhalten keine Broschüre oder ähnliches, sondern eine individuelle Analyse Ihr Bewerbungsmappe.

Wir begutachten Ihre Bewerbungsmappe so, wie es in der Personalabteilung geschieht und wie wir es bei Suchaufträgen für Unternehmen auch bei "echten" Kandidaten tun. Anhand von 18 Einzelkriterien analysieren wir Ihre Mappe.

Erster Eindruck

Anschreiben: Optischer Eindruck Inhalt, Form, sprachlicher Ausdruck, Kontaktaufnahme zum Leser

Lebenslauf: Optischer Eindruck, Gliederung/Struktur, Aussagekraft, Professionalität

Deckblatt

Foto: Qualität, professioneller Eindruck

Materialien:

Mappe, Kopien, Papier

Gesamteindruck nach eingehender Analyse

Analyse der Position Ihrer Bewerbungsmappe im Ranking mit Ihren Konkurrenten